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濟南浩華組織策略仕官生2月線下溝通會

發布時間:2022-02-13

2月10日,由企策中心舉辦2022年策略仕官生2月線下溝通會,于總部圓滿召開。本次會議主題為“重組做實,有效有料”,企策中心總監許建萍,經理楊晨、寇明杰、趙曉婷參與本次會議,為各位策略仕官生賦能。

會議中,楊經理提出黃金三問:了解和感知到的策略仕官生體系是怎樣的?入司后,個人有哪些成長以及個人成長時刻?日后工作中,需要哪些支持?大家分組溝通,各抒己見。明確“仕官生的兩年四崗,總部、城市、項目的多維賦能,金牌、年終獎項、講稿王、紅人榜都能看到仕官生的身影,策略仕官生是一支召之即來、來之能戰、戰之能出彩的隊伍?!?/span>

分享結束后,企策中心向2019批次策略仕官生李婧琦頒發了結業鑒定證書。楊經理向仕官生們展示了2021數據背后的人才培養體系升級:招、訓、留,并詮釋2022策略仕官生“3+1”新升級培養模式,要搭建策銷渠一體化操盤思維,日常數字化操盤。

會議接近尾聲時,許總親臨會議現場為各位仕官生們賦能,再一次深化策銷渠一體化思維,并對仕官生們提出期許,希望仕官生們能在虎年亮出獠牙,有更大的成長。

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